제가 아르바이트하는 곳에서는 주급제로 월요일부터 일요일까지 일한 급여를 입금해주시는데수,목,일은 5시간 일하고 금,토는 9시간 일을 했습니다. 시급은 최저시급이고 고용보험 0.9프로 제외하고 입금해주신다고 하셨는데 이럴경우 급여가 얼마가 들어와야 맞는건가요?? 또, 저희 가게에서는 알바 스케줄이 정해져있지 않고 이때 되는사람? 이렇게 하셔서 유동적으로 알바시간이 정해지는데 이럴경우 주휴수당은 어떻게 계산이 되나요??첫 알바라 모르는게 많네요 ㅜㅜ 계산해주시면 감사하겠습니다..
일주일 급여는 시급 × 총 근무시간에서 고용보험을 빼고 주휴수당은 주 15시간 이상 근무 시 시급 × 8시간으로 계산돼요 초보라 헷갈리실 수 있겠지만 곧 익숙해질 거에요!!
참아야지! 참아라! 그러면 잘 되어 갈 걸세. 친구여, 정말 자네 말이 맞네. 세상 사람들 틈에 끼여 날마다 일에 쫓기며, 다른 사람들이 하는 일과 그들의 행동을 보기 시작한 이후로 나는 나 지신과 휠씬 더 잘 타협할 수 있게 되었네. 젊은 베르테르의 슬픔 - 괴테